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Chargé de Référencement H/F

Publiée le 20.08.2021

Entreprise

Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Digital Intelligence, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé de Référencement H/F

Spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital des affaires, Digital Management, société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter Un(e) chargé(e) référencement  Sénior afin de renforcer son équipe.

Missions :

  • Mettre en place une stratégie de référencement 
  • Auditer les sites web et leur positionnement sur les moteurs de recherche
  • Suivre l’évolution de positionnement du site et de son trafic 
  • Rédaction et intégration des contenus optimisés
  • Réaliser les campagnes Netlinking et l’animation des blogs
  • Produire un reporting détaillé sur l’activité et les projets en cours
  • Créer, optimiser et gérer les campagnes Google AdWords
  • Prescrire les améliorations à apporter et superviser les actions à mener
  • Analyser l’audience des sites à l’aide d’outils de reporting automatisés des parcours clients ;
  • Suivre les anomalies et suggérer des actions correctives et/ou préventives.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Référencement H/F

Compétences :

  • Compétences en webmarketing avérés 
  • Maîtrise des outils Google (Google Analytics, Google ADS...)
  • Aisance rédactionnelle et bonne connaissance de la sémantique
  • Capacités d’analyse  de suivi des performances 
  • Connaissances du langage HTML,

 Profil :

  • Capacité d’écoute et d’analyse.
  • Rigoureux et méthodique.
  • Esprit curieux et en apprentissage continu.
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Référencement H/F
Métier :
Management, direction générale
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDI
Région :
Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
françaiscourant
Nombre de poste(s) : 4

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