Contactez ce profil pour un recrutement
Nom :
******
Prénom :
**********
Téléphone :
+2**********
Email :
******@******
Né(e) le : ********
Nationalité : ********
Adresse :
***************************************
CV attaché :
Détails du profil
Types de métiers recherchés
» Juridique
» Management, direction générale
» RH, formation
» Secrétariat, assistanat
» Activités associatives
» Administration publique
» Banque, assurance, finances
» Recherche et développement
» Textile, habillement, cuir, chaussures
Expérience professionnelle:
Assistante de Direction
CIF Assurances Vie Bénin
08.2016 - 11.2018
- Traitement, classement et archivage des courriers
- Rédaction des courriers et autres documents administratifs (procès-verbal de conseil d’administration, compte rendu de réunion)
- Formalités et suivi de l’évolution des dossiers à la CNSS, à la DGT, aux impôts (embauchage, débauchage, paiement des cotisations, suivi des contrats, …)
- Tenue du secrétariat et gestion du standard
- Gestion des rendez-vous du Directeur Général
Assistante du Responsable des Ressources Humaines
(ONG BØRNEfonden-Bénin (Programme de Volontariat des Jeunes du Ministère de la Jeunesse
02.2015 - 07.2016
- Suivi et gestion des dossiers individuels du personnel
- Rédaction des contrats de travail et de stage
- Etablissement des statistiques (absence, congé,…)
- Formalités à la CNSS et à la DGT (embauchage, débauchage, suivi des contrats, …)
- Organisation et suivi des recrutements
Assistante Ressources Humaines
Organisation Africaine pour le Développement Durable
11.2011 - 12.2013
- Suivi et Gestion des dossiers d’avancement
- Gestion des autorisations et congés administratifs
- Appui à l’élaboration de fiche d’évaluation du personnel
- Appui à l’élaboration des fiches de paie
- Suivi et gestion des dossiers individuels du personnel
- Etablissement des statistiques (absence, congé,…)
- Formalités à la CNSS et à la DGT (embauchage, débauchage, suivi des contrats, …)
Chef Service Ressources Humaines et Moyens Généraux
ATDA-AO
Depuis 02.2019
- Suivi et Gestion des dossiers d’avancement
- Gestion des autorisations et congés administratifs
- Appui à l’élaboration de fiche d’évaluation du personnel
- Appui à l’élaboration des fiches de paie
- Suivi et gestion des dossiers individuels du personnel
- Etablissement des statistiques (absence, congé,…)
- Formalités à la CNSS et à la DGT (embauchage, débauchage, suivi des contrats, …)
- Gestion des magasins et de la logistique
- Participation au dialogue sociale
- etc
Compétences
- Gestion de la rémunération, du recrutement et de la carrière, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des conflits
- Rédaction des contrats de travail
- Planification, suivi-évaluation des actions de formation
Très bonne aptitude à travailler sous pression et en équipe
- Bonne aptitude à la rédaction des rapports de recherche et autres types de rapports (compte rendu, procès-verbal, etc)
Formation . Bac+5 et plus
Diplôme d'Administrateur des Ressources Humaines
Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature
11.2011 - 01.2013
Formation qui donne droit au diplôme de Master professionnel
Langues
anglais›intermédiaire
français›bon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Abomey-Calavi - Cotonou - Parakou - Porto-Novo - International
Abomey-Calavi
CDI - CDD - Temps partiel
22.03.2023
867
Autres profils susceptibles de vous intéresser
Profil n°00021510
Master en Management des services publics
École nationale d'administration et de magistrature
11.2014 - 12.2016
Maîtrise en Sociologie Anthropologie
FLASH
10.2006 - 12.2012
capacité d'analyse stratégique" bonne maîtrise des logiciels de traitement de textes " gestion des contrats administratifs et conventions de partenariat, gestion des procédures...
Profil n°00016047
licence en Droit des affaires et carrières judiciaires
UCAO (Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest)
09.2010 - 01.2015
Master Droit privérifier option Juriste d'entreprises et d'affaires
FDSP/UNIPAR
02.2018 - 06.2019
''dynamisme''; ''ouverture d'esprit''; ''rigueur''; ''amour du travail bien fait''
Profil n°00015084
Administration et Gestion des Ressources Humaines
Haute Ecole de Commerce et de Management
09.2011 - 06.2014
"orienté-résultat" "dynamique" "capable de travailler sous pression seul et en équipe"
Profil n°00015944
licence professionnelle en finance comptabilité
ENEAM
10.2003 - 11.2006
efficacité .travail bien fait et assainissement de votre cadre de gestion suivant les reformes de l'ohada