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Profil CV N°21538

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Types de métiers recherchés
» Juridique
» Management, direction générale
» RH, formation
» Secrétariat, assistanat
» Activités associatives
» Administration publique
» Banque, assurance, finances
» Recherche et développement
» Textile, habillement, cuir, chaussures
Expérience professionnelle . Expérience entre 2 ans et 5 ans
Expérience professionnelle: 
Assistante de Direction
CIF Assurances Vie Bénin
08.2016 - 11.2018
- Traitement, classement et archivage des courriers - Rédaction des courriers et autres documents administratifs (procès-verbal de conseil d’administration, compte rendu de réunion) - Formalités et suivi de l’évolution des dossiers à la CNSS, à la DGT, aux impôts (embauchage, débauchage, paiement des cotisations, suivi des contrats, …) - Tenue du secrétariat et gestion du standard - Gestion des rendez-vous du Directeur Général
Assistante du Responsable des Ressources Humaines
(ONG BØRNEfonden-Bénin (Programme de Volontariat des Jeunes du Ministère de la Jeunesse
02.2015 - 07.2016
- Suivi et gestion des dossiers individuels du personnel - Rédaction des contrats de travail et de stage - Etablissement des statistiques (absence, congé,…) - Formalités à la CNSS et à la DGT (embauchage, débauchage, suivi des contrats, …) - Organisation et suivi des recrutements
Assistante Ressources Humaines
Organisation Africaine pour le Développement Durable
11.2011 - 12.2013
- Suivi et Gestion des dossiers d’avancement - Gestion des autorisations et congés administratifs - Appui à l’élaboration de fiche d’évaluation du personnel - Appui à l’élaboration des fiches de paie - Suivi et gestion des dossiers individuels du personnel - Etablissement des statistiques (absence, congé,…) - Formalités à la CNSS et à la DGT (embauchage, débauchage, suivi des contrats, …)
Chef Service Ressources Humaines et Moyens Généraux
ATDA-AO
Depuis 02.2019
- Suivi et Gestion des dossiers d’avancement - Gestion des autorisations et congés administratifs - Appui à l’élaboration de fiche d’évaluation du personnel - Appui à l’élaboration des fiches de paie - Suivi et gestion des dossiers individuels du personnel - Etablissement des statistiques (absence, congé,…) - Formalités à la CNSS et à la DGT (embauchage, débauchage, suivi des contrats, …) - Gestion des magasins et de la logistique - Participation au dialogue sociale - etc
Compétences
- Gestion de la rémunération, du recrutement et de la carrière, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des conflits - Rédaction des contrats de travail - Planification, suivi-évaluation des actions de formation Très bonne aptitude à travailler sous pression et en équipe - Bonne aptitude à la rédaction des rapports de recherche et autres types de rapports (compte rendu, procès-verbal, etc)
Formation . Bac+5 et plus
Diplôme d'Administrateur des Ressources Humaines
Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature
11.2011 - 01.2013
Formation qui donne droit au diplôme de Master professionnel
Compétences clés
administration
archivage
assistanat
documents administratifs
dossiers
droit
fiches
formation
gestion
gestion de la rémunération
gestion des conflits
gestion des dossiers
management
planification
recrutement
rédaction
secrétariat
Langues
anglaisintermédiaire
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Abomey-Calavi - Cotonou - Parakou - Porto-Novo - International
Abomey-Calavi
CDI - CDD - Temps partiel
22.03.2023
525

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    Licence professionnelle en sciences de gestion
    UATM GASA FORMATION
    01.2008 - 03.2011
  • Langues: Anglais (bon niveau), Chinois (débutant) & Français (courant)
  • Compétences :

    Excellent relationnel, bon sens de l'organisation, dynamique et motivée au travail, ouverte à l'apprentissage et rapide assimilation

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  • Formation:
    Licence en droit
    Institut Supérieur de Management ISM ADONAI
    01.2012 - 06.2015
    Certificate of proficiency in English and business communication
    CEBELAE-UAC
    10.2011 - 06.2013
  • Langues: Anglais (courant), Espagnol (intermédiaire) & Français (courant)
  • Compétences :

    "juridique" "logistique événementielle " "tourisme" "commercial"

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    Licence en Droit
    FADESP/UAC
    10.2012 - 12.2015
    Licence en Communication & Relations Internationales
    Université Africaine de Technologie et de Management UATM GASA FORMATION
    10.2014 - 12.2016
  • Langues: Anglais (débutant), Espagnol (débutant) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Maitrise parfaite de l'outil informatique
    Bon coté Droit et Communication

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