Profil CV N°22244

Profil

Types de métiers recherchés
» RH, formation
» Secretariat, assistanat
» Juridique
Formation
Bac+3
09.2011 - 09.2014
Licence
UATM Gasa-formation
Management des ressources humaines (MRH)
Expérience professionnelle
Expérience entre 2 ans et 5 ans
» Administration publique
» Import, export
» Intérim, recrutement
» Luxe, cosmétiques
» Secrétariat
Compétences
"Windows 7&8" "Tableur Exel" "Traitement de texte" "Management" "Procéative" "Réactive"
Langues
anglaisintermédiaire
espagnoldébutant
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Abomey-Calavi - Cotonou
Lieu de résidence : Cotonou
CDI - CDD

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Profil n°00021712
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  • Formation:
    10.2011 - 06.2012
    Diplome d'Etudes Approfondies (DEA)
    Chaire UNESCO des droits de la Personne et de la Démocratie
  • Langues: Français (maternelle)
  • Compétences :

    Titulaire d'un Bac+4 en Droit des Affaires et Carrières Judiciaires avec un Diplome d'Etudes Approfondies (DEA) en droit de la personne et de la démocratie, je détiens une ...

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  • Formation:
    Depuis 10.2016
    juriste
    Université d'abomey calavi
    Depuis 10.2016
    juriste
    UAC
  • Langues: Français (courant)
  • Compétences :

    J'ai le bac A2, je suis sociable ,j'aime les science sociales ,j'aime informé ,

  • Profil n°00022349
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Secteur d´activité: Activités associativesAdministration publiqueIntérim, recrutementServices autres
  • Formation:
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    Diplôme d'administrateur en Gestion des Ressources Humaines
    École Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM)
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  • Langues: Français (bon niveau)
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    ...

  • Profil n°00021538
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Secteur d´activité: Activités associativesAdministration publiqueBanque, assurance, financesRecherche et développementTextile, habillement, cuir, chaussures
  • Formation:
    11.2011 - 01.2013
    Diplôme d'Administrateur des Ressources Humaines
    Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    - Gestion de la rémunération, du recrutement et de la carrière, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion des conflits
    ...