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Types de métiers recherchés
» Achats
» Commercial, vente
» Management, direction générale
» Transport, logistique
» Aéronautique, navale
» Distribution, vente, commerce de gros
» Industrie, production, fabrication, autres
» Produits de grande consommation
» Transports, logistique, services postaux
Expérience professionnelle:
Directeur Général
DHL International Congo SARL
03.2015 - 01.2018
Reconquête des grands clients de la société.
Restauration de la confiance entre l’entreprise, ses clients, ses partenaires et son personnel
Rajeunissement du comité de direction.
Plan drastique de réduction des charges de la société (-33% de reduction en 2015 comparé à 2014).
Restauration du niveau de qualité des services offerts par la société (motivation du personnel, amelioration continue et mise en place de regles et procedures).
Veille concurrentielle.
Formation du personnel et coaching du personnel de l’encadrement.
Assainissement des comptes de l’entreprise notamment les comptes clients et fournisseurs.
Remise en ordre de la comptabilité de la societe.
Règlement du passif fiscal.
Reduction considerable de plus de 100 jours du DSO.
Directeur général
DHL International RDC
10.2016 - 01.2017
Mise en place et mise en œuvre réussies d’un Plan Cohérent de Restructuration de l’entité assortie des félicitations du groupe pour avoir réussi en peu de temps le redressement d’une entité considérée au sein du groupe comme désastreuse.
Remobilisation des Ressources Humaines autour d’une vision forte et clairement partagée et axée sur une approche systémique et participative.
Mise en place et mise en œuvre d’un plan de réduction des coûts et du personnel.
Elaboration, internalisation et dissémination de la stratégie commerciale pays assortie d’une identification claire des axes stratégiques de développement commercial.
Directeur Général
DHL International Gambia
07.2012 - 03.2015
Restauration institutionnelle de la société.
Augmentation de la part du marché de +22%.
Accroissement du volume d’activité de l’ordre de 44%.
Amélioration de la gestion de la société et de la relation client.
Développement du personnel.
Mise en place de procédures de gestion comptable et commerciale.
Renforcement des capacités de la Direction des Operations.
Réalisations exceptionnelles: Meilleur pays de l'année 2014 du groupe pour toute la région Afrique Subsaharienne : Excellence en ressources humaines, Excellence en résultats financiers, Excellence en marketing pour l'Afrique subsaharienne (53 pays).
Directeur des Operations
DHL International Bénin
03.2007 - 07.2012
Réorganisation de la Direction
Formation continue du personnel sous tutelle et renforcement des capacités.
Amélioration constante de la qualité des services des Opérations.
Mise en place et développement d’une équipe cohérente.
Travail en équipe.
Amélioration des performances et du classement pays (23ème au rang de 2ème SSA en moins d’un an).
Réalisations exceptionnelles: Plusieurs fois 1er pays (classement) en termes de performances opérationnelles au sein de CWA et Employé de l'année 2007.
Directeur Administratif et Financier
ISPEC
08.2003 - 01.2007
Réalisations: Plan stratégique réussi, plan d'investissement réussi sur 5 ans, réformes financières réussies, mise en œuvre réussie de la comptabilité et rédaction du manuel de procédures comptables et financières.
Compétences
Prospective, Stratégie et Organisation - Management des organisations et des projets - Administration et Gestion des Ressources Humaines - Gestion administrative, comptable et financière - Contrôle, vérifications et audit - Diagnostic organisationnel et planification stratégique – Rédaction de Manuel de Procédures - Restructuration organisationnelle - Motivation et mobilisation des ressources humaines - Montage financier, calcul et analyse de coûts et choix d’investissements - Conception du cadre de gestion comptable et d’élaboration des états financiers des organisations - Elaboration de budget et de tableaux de bord de gestion – Gestion des Approvisionnements - Plans d’investissement et d’équipements - Prospections commerciales - Développement de segment de marché - Relation clientèle - Relations publiques – Ingénierie de la Formation - Conception et rédaction de cours de Management et de Comptabilité en Formation présentielle et à distance - Conception et animation de modules de formation continue pour adultes - Animation de modules de formation de développement personnel et coaching pour cadres d’entreprises.
Formation . Bac+5 et plus
Master of Business Administration (MBA-CNAM FRANCE)
ISOR / CNAM Paris
10.2009 - 12.2010
Management - Prospective - Innovation - Gestion des Ressources Humaines - Gestion - Economie - Comptabilité - Développement personnel - Formation des cadres = Ingénierie de formation - Mathématiques et Sciences Physiques
Langues
anglais›bon niveau
français›maternelle
Plus d'informations
immédiatement
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CDI - CDD
01.08.2022
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10.2010 - 12.2014
maitrise de la logistique la comptabilite l'informatique et le commercial